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À PROPOS

Nous valorisons les dimensions humaines de nos services et l’approche relationnelle.

PROFIL DE LA COOP

La Coopérative de Solidarité en soutien à domicile de la MRC L’Assomption est une entreprise d’économie sociale à but non lucratif qui offre des services d’assistance et de soutien à domicile à la population de la MRC de l’Assomption. Notre clientèle regroupe des personnes de tout âge, qu’elle soit active, en perte d’autonomie ou à besoins particuliers. Notre équipe est composée de gens imprégnés de valeurs humaines et qui ont une volonté de favoriser les liens qui sont essentiels pour les services personnalisés. Nos préposés d’aide à domicile sont formés, compétents et dignes de confiance et leur priorité est d’assurer un service de qualité en toute sécurité.

Accréditées par le ministère de la Santé et des Services sociaux, nous sommes la seule entreprise autorisée à appliquer le Programme d’exonération financière pour les services d’aide domestique (PEFSAD) sur notre territoire. Ceci permet à l’ensemble de notre clientèle de recevoir une réduction de 4,00$ à titre d’aide fixe et 17,20$ à titre d’aide variable pour chaque heure de service rendu. De plus les clients éligibles peuvent bénéficier d’un crédit d’impôt de 35%.

Nous sommes une coopérative de solidarité qui regroupe trois catégories de membres;

  • Membre utilisateur
  • Membre travailleur
  • Membre de soutien

 

Pour devenir membre de la Coopérative et ainsi bénéficier de nos services, une part sociale doit être payée. Celle-ci est payable une seule fois et est remboursée lors de l’arrêt des services.

NOTRE MISSION

 

Contribuer à la qualité de vie de nos membres en leur offrant des services de soutien à domicile qui répondent à leurs besoins.

NOS OBJECTIFS ET NOS VALEURS

Nos objectifs

 

  • Assurer l’accessibilité aux services d’aide à domicile pour soutenir nos clients voulant demeurer le plus longtemps au sein de leur domicile (comprenant les personnes habitant en résidence pour personnes âgées);
  • Créer des emplois durables et de qualité;
  • Assurer la sécurité des services;
  • Assurer la formation et le développement de notre personnel;
  • Assurer une saine gestion de nos ressources financières et humaines;
  • Maintenir une structure organisationnelle pour soutenir la qualité de services et la croissance.

 

Nos valeurs

 

  • Respect;
  • Qualité;
  • Bienveillance;
  • Intégrité;